Werkaanvaardingspremie

U heeft recht op een werkaanvaardingspremie als u vanuit een uitkering weer aan het werk gaat. U moet hiervoor een aanvraag indienen. Deze premie krijgt u één keer.

Voorwaarden

U kunt een aanvraag indienen voor een werkaanvaardingspremie als u voldoet aan de volgende voorwaarden:

• U heeft voordat u aan het werk gaat, langer dan 6 maanden achter elkaar een uitkering ontvangen op grond van de Participatiewet, IOAW of Ioaz.
• U heeft minimaal 6 maanden achter elkaar en minimaal 12 uur per week gewerkt in een dienstbetrekking.

Hoogte werkaanvaardingspremie

De hoogte van de werkaanvaardingspremie hangt af of u naast uw werk nog een uitkering nodig heeft:

• Bij een dienstverband met aanvulling vanuit de uitkering heeft u recht op € 250 na 6 maanden en € 250 na 12 maanden
• Bij een dienstverband zonder aanvulling vanuit de uitkering heeft u recht op € 500 na 6 maanden en € 500 na 12 maanden

Let op: om in aanmerking te komen voor het tweede gedeelte van de werkaanvaardingspremie, moet u een nieuwe aanvraag indienen.

Aanvragen

Wilt u een werkaanvaardingspremie aanvragen? Dan kan door het formulier in te vullen. U heeft hiervoor DigiD nodig. Heeft u geen DigiD? Vraag deze aan via DigiD.nl.

In het formulier moet u het arbeidscontract en loonstroken van de laatste 6 maanden uploaden.